Вакансия: руководитель отдела кадров в Симферополе

График работы: Полный рабочий день

Требования
Опыт работы в управлении персоналом,
Высшее образование,
Знание рекрутинга

Обязанности
1.Руководит работниками отдела а также структурными подразделениями (службами, группами, бюро, пр.),
входящими в состав отдела кадров.
2.Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих,
служащих и специалистов требуемых профессий,
специальностей и квалификации в соответствии с целями,
стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности,
формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров.
3.Организует разработку прогнозов,
определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда,
установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости,
контактов с предприятиями аналогичного профиля,
информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях,
использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.
4.Осуществляет работу по подбору,
отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации,
личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия.
5.Обеспечивает прием,
размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью,
совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности.
6.Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм,
как планирование деловой карьеры,
подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам,
ротационное передвижение руководителей и специалистов,
обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях..

Условия
- график – 5/2 с 9-00 до 18-00;
- обучение;
- дружный коллектив;
- перспективы карьерного и профессионального роста;
Фиксированный доход на объем работы.
Официальное трудоустройство